Otoriter

Pengertian Otoriter serta Contoh dan Dampak yang Timbul

Autokrasi adalah bentuk organisasi sosial yang ditandai oleh transfer kekuasaan. Ini berbeda dengan individualisme dan demokrasi. Dalam politik, pemerintahan diktator adalah pemerintahan di mana kekuatan politik terkonsentrasi pada seorang pemimpin.

Rezim otoriter sering disebut sebagai kebijakan otoriter, suatu bentuk pemerintahan yang ditandai dengan penekanan hanya pada negara atau orang tertentu, terlepas dari kebebasan pribadi.

Autokrasi berbeda dari totaliterisme di lembaga sosial dan ekonomi yang tidak berada di bawah kendali pemerintah. Sistem ini seringkali bertentangan dengan demokrasi, sehingga secara umum kekuasaan pemerintah dicapai tanpa melalui sistem pemilihan yang demokratis.

Asal usul kata otoriter

Istilah mendominasi berasal dari bahasa Inggris, mendominasi. Kata otoriter berasal dari pemerintah Inggris sendiri, yang sebenarnya merupakan turunan dari kata auctoritas dalam bahasa Latin. Kata itu berarti pengaruh, kekuasaan, otoritas, otoritas.

Hak ini memungkinkan orang untuk memengaruhi pendapat, pemikiran, gagasan, dan perilaku orang, baik secara individu maupun dalam kelompok. Rezim otoriter adalah pemahaman atau sikap yang memiliki otoritas, kekuasaan, dan otoritas, termasuk cara hidup dan bertindak.

Sikap otoriter

Otoriter

Mendominasi adalah sikap pertama untuk mengambil keputusan tanpa mempertimbangkan konsekuensinya. Sikap ini tidak baik untuk organisasi. Ketika seorang anggota organisasi membuat keputusan tanpa berkonsultasi dengan anggota organisasi yang lain.

Tentu saja, sikap ini akan berdampak buruk pada proses organisasi. Selain itu, seorang manajer dengan sikap seperti itu akan mempengaruhi proses organisasi.

Seorang pemimpin harus mengambil sikap demokratis, yaitu berpikir sebelum mengambil keputusan. Keputusan yang dipilih harus ditinjau dan dipertimbangkan karena pengaruhnya. Kemajuan organisasi ada di tangan para pemimpinnya.
Para pemimpin otoriter sering memiliki tiga karakteristik:

Monoisme adalah konsep di mana eksekutif menolak pendapat yang berbeda, tidak menghargai pendapat orang lain dan selalu memaksakan kehendak pribadi.
Dengan asumsi bahwa kekerasan adalah kekerasan sehari-hari di sini, itu bisa bersifat fisik atau psikologis. Organisasi sekolah jarang terlibat dalam kekerasan fisik dan lebih cenderung menyerang kekerasan psikologis anggota.
Tujuannya adalah untuk bertahan hidup di awal. Sebagai aturan, pemimpin seperti itu mempertahankan posisinya untuk menggali semua fasilitas yang tersedia baginya, untuk mengeksploitasi kepentingan pribadinya dan untuk menutupi perilaku korupnya. Saya karena banyak alasan.

Pemimpin otoriter

Seorang pemimpin yang otoriter, atau dapat disebut pemimpin yang otoriter atau otoriter, adalah seorang pemimpin di mana seorang pemimpin bertindak sebagai diktator, seorang pemimpin yang adalah penguasa dan semua kontrol. berada di tangan pemimpin.

Seorang diktator jelas tidak suka dewan, dewan atau bahkan pertimbangan karena seorang diktator tidak ingin membuat perbedaan dan pasti ingin menegakkan kehendaknya.

Seorang pemimpin yang otoriter Semua hal yang terkait dengan keputusan ada di tangan pemimpin atau semua pedoman ada di tangan seorang pemimpin, semua bentuk hukuman dan larangan peraturan. Mungkin juga bervariasi tergantung pada suasana hati pemimpin.

Sumber : https://ruangguru.co/

Tags: